9月10日下午，我院在尚智楼3J103阶梯教室举行2021年“老带新”协议签约仪式，仪式由计算机与信息工程学院党总支书记陈列主持，学院全体教师共同参加。

　　升本以来，我院得到了较快的发展，共建成电子商务、物联网工程、网络工程、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术五个专业，现有学生2000余人，师资不足的情况愈发严重。2015年至今，通过学校招聘共有35名新进青年专任教师进入我院工作，这部分老师具有较强的专业能力，但对教学、科研及学院的其他工作了解不够。为了让老师们得到快速的成长，尽快胜任我院的各项工作，我院出台文件《计算机与信息工程学院“老带新”制度》为新进青年教师的培养、考核等具体工作提供了制度依据。制度出台以来，我院共签订“老带新”协议30余对，学院遴选在教学、科研等各方面工作经验足、职称高的老教师作为指导老师，在教学材料撰写、日常课堂教学、考试命题等方面进行指导。指导期结束后，对新进青年教师的成长情况出具说明，并在教研室开展公开课，通过后新老师方可具备上课资格。“老带新”制度执行以来，大量的青年老师得到了迅速的成长，许多老师已成为各教研室的骨干老师，经过多年实践的证明“老带新”制度在培养新老师方面获得了很好的效果。

　　今年我院有三名新进青年教师，分属物联网工程、网络工程、大学数学三个教研室，我院为三名新进青年老师指定三名指导教师，对日常教学、考试考核、科研工作等方面进行指导。三名指导老师，均为三个教研室主任（或原主任），具备丰富的教学、科研经验，并对教研室专业管理建设与学生情况等方面了解较为深入，有助于新进青年教师全方位的成长，使之能够较快的掌握各项技能，早日成为我院一名合格的教师。

图文：杨磊

一审：杨磊

二审：郭桂容

三审：陈列