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bwin必赢体育教学部教师公共服务工作量 计算管理办法

作者: 时间: 2019-04-29

bwin必赢体育教学部教师公共服务工作量

计算管理办法

公共服务工作量是指教师从事教学工作以外的工作量。该工作量将纳入教师年度绩效考核中去。现根据体育教学部的工作实际,特制订《bwin必赢体育教学部教师公共服务工作量计算管理办法》。

一、制定说明:公共服务工作量折算分值不与酬金挂钩,他是学院新出台的教师管理办法里的一项重要指标,是教师基本职责的一部分,主要用于教师年度考核、聘期考核和职称申报时需满足的基本条件。按照此办法每位教师每学年累计必须达到160学时)。

二、bwin必赢体育教学部教师公共服务工作量统计表

工作范围(具体内容)

获得学时

备注说明

担任学生体质健康测试工作

60

规定时间内完成测试,按时、规范提交资料即得该项分值

担任校内春季运动会裁判工作

40

参与编排或协助相关工作另加10学时

担任校内篮、排、足球赛裁判工作

30

每项10学时。参与编排或协助相关工作另加5学时

完成基本科研工作量

30

基本(30学时)——超额(100学时)

担任校内其它赛事组织或裁判工作

10

临时举办的校内赛事。

担任校运动队教练或助理教练工作

40

个人报名,部门讨论后指定

兼任校级督导或部门二级督导

10

副高以上职称(罗祥凯、张军、唐云鹏)

举办专题讲座

20

个人报名,部门讨论后指定

担任体育教学部党支部支委工作

10

黄巨朋、陈会会、熊袖足

担任校内外公开课授课任务

20

个人报名,部门讨论后指定

教学兼行政

30

黄巨朋、陈会会、熊袖足(其他老师也可申请加入)

其它

10

部门根据落实情况酌情赋予学时

bwin必赢体育教学部

2019年4月26日制


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