2024年2月26日上午9点，图书馆组织全体职工在五楼会议室召开新学期图书馆第一次全馆职工大会。

会上李剑平馆长首先传达了习近平总书记在2024年春节团拜会上的讲话精神和总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调——加快发展新质生产力，扎实推进高质量发展的重要讲话精神。

第二议题是对图书馆2024年全年工作进行工作部署。总目标是：“管理更规范、服务更到位、形象更提升、活动更丰富、业绩更突出”。同时要求全体馆员必须按照高质量发展的要求开展全年工作。具体到每个部门在原有工作任务基础上新增任务如下：

综合科：一、制订馆员综合能力培训计划，原则上2个月一次，可先简单后复杂，必须围绕馆员主责主业和职业形象的提升开展培训，同时要求人人学习中做好笔记；二、24年由朱馆长辅助完成图书馆年度工作计划和年终总结的起草工作，25年开始由综合科独立完成，然后提交馆领导审核修改；三、常规工作增加意识形态的审核工作。

流通部：一、以全年零投诉作为2024年的硬指标；二、在指导学生团队开展上书、理架等工作要形成制度和流程，明确具体的工作内容和标准，并将制度上墙；三、增加意识形态工作。

阅读推广部：一、2024年以突破信息素养大赛的成绩为主要任务，硬指标是“保一争二”，即保证在原有基础上提升一档成绩，争取获得2个；二、指导读书协会建立各二级学院分会，含干部配置和活动开展。制定相关工作计划并实施，活动要见实效有简报；三、配合参考咨询部完成宏志专班队伍的培训工作，开展信息素养专题讲座2次；四、对学生发表的公众信息进行意识形态把关和审核。

参考咨询部：一、论文查重工作服务要更到位，每月查重数据形成报表，及时上报馆长。二、重点任务是打造宏志专班工作；三、意识形态把关和审核工作。

技术服务部：在3月底前必须建立“图书馆学生技术维护团队”，并开展工作，请求网络中心帮助培训。

以上工作任务，李馆长要求各部门立即增加进本部门的常规性工作推进表，并在一周内上墙。图书馆年底将进行考核。为更好完成2024年工作，各部门应借鉴其他高校的先进工作经验，参观学习由朱庆负责联系安排。

最后，李剑平馆长要求；每个馆员要紧盯学校2024年作为学科建设重要年的关键点，紧紧围绕学科建设开展工作。对校纪要有敬畏之心，今年学校党委将会有“纪律教育”主题活动，我们要借此机会不断提升服务质量和工作效率，全体同志不能有丝毫懈怠，要倍加努力、高度用心共同完成2024年的各项工作，为学校改革发展作出贡献。

一审：张继梅

二审：徐  红

三审：李剑平

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                                                           2024年2月27日