为贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”任务，抓紧抓实贵州省委、省政府“筑人才 强省会”重大战略决策部署，落实学校就业工作相关部署，扎实做好我院2022届毕业生就业创业工作，旅游管理学院以党总支书记、院长牵头，根据旅院实际情况，制定《旅游管理学院2022届毕业生就业创业工作实施方案》，调动全体教师和各方资源帮助毕业生就业，提升毕业生就业率和就业质量，以实现学院毕业就业创业工作既定目标。

成立以党总支书记唐娅，院长韩军为组长，党总支副书记金青为副组长的旅游管理学院毕业生就业创业工作小组，部署协调、检查指导、督促落实旅游管理学院2022届毕业生就业创业各项工作。小组设立办公室、党政办、教科办、辅导员组，各岗位各部门分工明确，任务分明，共促就业。

充分调动学院老师参与就业，做到全员参与。处级干部包保班级，每周与辅导员、班主任和“一对一”帮扶教师沟通情况，就业指导老师包保小组学生，“一对一”帮扶落实到位，关心、了解学生的就业创业思想动向，摸清学生具体情况。帮助学生理性分析社会环境和自身优劣，使其树立正确的就业观、创业观，积极引导学生“先就业，再择业”。向帮扶学生介绍企业招聘信息和招聘岗位。辅导员任务落实到班，重点关注学生。

处级领导干部、“一对一”帮扶教师、毕业班辅导员、班主任和负责就业创业的教师协同配合，群策群力，对毕业生就业创业给予指导、帮助，毕业生就业工作做到人人肩上有责任，人人身上有任务。通过制定目标任务考核，考出压力，考出成效，充分实现全员就业创业育人，提升就业创业育人成效，以达到学院毕业就业创业工作既定目标。

图文来源：学工办

一审：万蕊

二审：金青

三审：唐娅