返回学校主站

相关文件

当前位置:首页 > 教师发展 > 相关文件

黔商院师发〔2021〕19号《bwin必赢第二批“全国高校黄大年式教师团队”创建活动方案》


发布日期:2021-05-31     浏览次数:

bwin必赢第二批“全国高校黄大年式教师团队”创建活动方案

黔商院师发〔2021〕19号

  

  为继续深入贯彻落实习近平总书记对黄大年同志先进事迹重要指示精神,引导广大教师持续向黄大年同志学习,根据《贵州省教育厅关于开展第二批“全国高校黄大年式教师团队”创建活动的通知》精神,现就开展黄大年式教师团队创建活动安排如下:

  一、指导思想

  深入学习贯彻习近平总书记对黄大年同志先进事迹重要指示精神,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,着力提升教师队伍师德师风、教育教学,科研创新,社会服务能力,推动黄大年崇高精神实质与学校教师团队建设深度融合,引导广大教师以黄大年同志为榜样,心有大我,至诚报国,教书育人,敢为人先,淡泊名利,甘于奉献,为推动我院建设与发展目标提供强有力的思想、组织、人才支撑。

  二、创建目标

  深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想,新战略,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”的战略布局,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,注重加强教师队伍党的建设,重视大学生思想政治教育工作,在师德师风、教育教学,科研创新、社会服务等方面成绩突出,为深化高等教育改革发展,促进学院创新发展和跨越式发展做出积极贡献。

  (一)师德师风:坚持心有大我,至诚报国。全面贯彻党的教育方针,有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一,以德立身、以德立学、以德立教,模范践行社会主义核心价值观,以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业,品德高尚,淡泊名利,为人师表,广受师生好评。

  (二)教育教学:坚持立德树人,教书育人。把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人。教育教学理念先进,及时将最新科研成果融入教学。重视教育教学研究,在教育思想、内容、方法等方面取得创造性成果,并广泛应用于教学过程,不断提高人才培养质量。教授均为本科生上课。

  (三)科研创新:敢为人先,开拓创新。聚焦国家重大战略和地方经济社会发展,承担国家或地方重点科研项目、重点工程和重大建设项目的研发任务,取得明显进展,具有持续创新能力和较好的发展前景。或在构建中国特色哲学社会科学体系方面作出重要探索、创新,学术成果丰硕。

  (四)社会服务:知行统一,甘于奉献。注重科研成果转化,突出社会效益。积极开展社会实践,组织志愿服务。注重完善创新创业教育体系,优化就业创业指导服务。或主动弘扬中华优秀传统文化,发展先进文化,开展专家咨询和承担公共学术事务等方面的工作。

  (五)团队建设:团结协作,持续发展。带头人具有较高学术造诣和创新性学术思想、较强组织协调能力和合作精神,在群体中发挥凝聚作用。专业结构和年龄结构合理,骨干成员不少于8人。研发目标明确、发展规划清晰,注重学习共同体建设,老中青传帮带机制健全,为教师专业发展搭建通畅平台,整体提升教师教学科研能力。

  三、创建安排

  (一)创建范围:学院各二级学院(教学部)

  (二)创建步骤:

  1.各二级学院(教学部)应认真组织广大教师,深入学习习近平总书记对黄大年同志先进事迹重要指示精神,引导广大教师以黄大年同志为榜样,按照创建要求,积极投身到黄大年式教师团队创建活动之中。

  2.对照创建具体指标,结合二级学院(教学部)自身实际,按照师德师风教育教学,科研创新,社会服务,团队建设五个方面要求,认真组织开展“黄大年式教师团队”创建活动。

  3.在扎实开展创建活动基础上,认真评估创建成果,每个二级学院(教学部)推荐1个“全国高校黄大年式教师团队”。

  4.认真填报《高校黄大年式教师团队申请表》,连同开展创建活动的情况报告(从创建指标五方面,对开展的工作进行总结提炼,注重挖掘思想、作风、工作亮点,展示先进事迹和创建成果)

  5.教师工作处负责组织评审工作,评审专家组由学院学术委员会及学院职能部门负责人中五名专家组成,专家组成员依照《全国高校黄大年式教师团队创建指标》对每个项目进行打分。

  5.评审规则:每位专家评审时逐项打分(打分到小数点后一位),专家对所有项目评审完成后,每个项目累计总分除以5(专家人数)为每个项目最后得分,按此得分排序。即:

  每个项目最后得分=

  6.教师工作处根据《通知》要求,结合专家组评分结果,将拟推荐的院级黄大年式教师团队名单报院长办公会研究,对各二级学院(教学部)申报团队进行择优遴选,并公示5天,无异议后按要求向省教育厅推荐申报。

  四、结果应用

  坚持精神奖励,典型宣传与发展支持相结合,学院将把高校黄大年式教师团队的创建情况作为二级学院(教学部)年终绩效考核的一个重要观测指标,对认定为全国黄高校黄大年式教师团队成员在申报教书育人楷模,评选先进集体和先进个人时,同等条件下优先考虑。

  

  附件:

  附件:1.bwin必赢全国高校黄大年式教师团队创建评审表.xlsx
  附件:2.bwin必赢全国高校黄大年式教师团队创建评审分值汇总表.xlsx

   

                              教师工作处  

  2021年5月31日

(拟稿   宋青峰;一审  蔺琛;二审  成志湘)

        

Baidu
sogou