关于教学部门教师培训相关事宜的通知

黔商院师发〔2019〕8号

　　各二级学院（教学部）：

　　为全面统筹、规范推进学院师资队伍建设工作，现将2019年度教学部门教师培训相关事宜通知如下：

　　一、培训费用

　　（一）教学部门教师专项培训经费

　　2019年度学院教学部门专项教师培训经费为76万元，6月30日前需完成预算的50%，9月30日前完成预算的90%。

　　（二）教师培训费

　　2019年度学院教师培训费为98.3万元，主要用于组织各类专题培训和教师培养，由教师工作处统一规划，与相关二级学院（教学部）及相关部门共同执行。

　　二、工作流程

　　（一）教学部门教师本人填写《bwin必赢教师进修（培训）申请表》和《bwin必赢出差审批表》，向所属二级学院（部）提出申请，二级学院（部）经会议研究，签署推荐意见后，由教师本人到教师工作处审批备案。

　　（二）教学部门教师完成进修或培训后，应按照《bwin必赢教师培训、进修、访学管理暂行规定》（黔商院发【2017】65号）完成相应考核任务。

　　（三）教师完成进修或培训后，应在5个工作日内向教师工作处提交个人培训申请表原件、培训方通知原件、3张培训高清照片、培训总结、相关进修或培训证书复印件、报账单复印件及其他相关支撑资料（同时需要以上材料照片存档），并按规定流程完成相关费用的报销。

　　（四）由教师工作处统一组织的专题培训、教师培养项目等，另行下发专门文件通知。

　　三、工作要求

　　（一）各二级学院（教学部）要高度重视，统筹安排教师进修、

　　培训工作，提高培训经费使用效率。

　　（二）各二级学院（教学部）要监控教师进修、培训质量，按照相关规定及时完成考核。

　　（三）教师专项培训经费只用于教师进修、培训，不能用于参加会议及其他事项。

　　（四）预算经费执行请严格按照学院财务部门的时间节点要求进行。

　　教师工作处

　　2019年4月1日

（拟稿 周洋；审核  成志湘）