3月7日上午，我院在行政楼五楼会议室召开了赋予科研人员更大自主权工作部署会。学院副院长文大强出席会议并作重要讲话。院长助理王世杰、科研处、财务处、审计处等部门负责人参加了会议。会议由科研处处长张漫雪主持。

会上，文大强副院长传达了学院领导高度重视《国务院办公厅关于抓好赋予科研机构和人员更大自主权有关文件贯彻落实工作的通知》贯彻落实情况自查工作的会议精神，并对标国家、省、厅等各级部门出台的关于赋予科研机构和人员更大自主权的有关政策文件，结合我院具体情况，提出三点工作要求： 

一要高度重视，提高政治站位。各有关部门和单位要充分认识赋予科研机构和科研人员更大自主权，对于调动科研人员积极性、释放创新创造活力、推进学院转型提升和高质量发展具有十分重要的意义。

二要大力营造有利于科研人员创新的环境，做好制度保障。各部门要深刻把握“放管服”改革精神，按照“能放尽放、可简尽简”的原则，破除束缚科研的体制机制障碍，修订完善相关管理办法，进一步推动优化科研管理、提升科研绩效各项政策措施的贯彻落实；按照习近平总书记提出的“三个区分开来”要求，建立健全容错纠错机制，将科研管理改革创新的无意过失与明知故犯、失职渎职、谋取私利等违纪违法行为严格区分开来。

三要正确处理好管理与服务的关系，切实减轻科研人员负担。各部门和二级院（部）要广泛学习宣传国家、省、厅及我院制定的有关政策和办法，吃透文件精神；制定和修订制度时，要做到权责明确、流程清晰、操作性强、务实管用；要提高管理服务效率和质量，建立覆盖科研活动全过程的管理与服务体系，形成激励创新、协同高效的科研、人事、财务等管理体系，让科研人员把主要精力投入到创新活动中来。

会上，科研处处长张漫雪领学了《国务院办公厅关于抓好赋予科研机构和人员更大自主权有关文件贯彻落实工作的通知》（国办发〔2018〕127号）和《贵州省教育厅关于抓好赋予科研机构和人员更大自主权有关政策文件落实工作进度安排的通知》等文件，与审计处、财务处负责人协商，就此次工作的落实与实施提出了一些具体做法与措施。

科研处、审计处、财务处三部门达成共识，将高度重视这次自查工作，按期提交自查报告，对已有相关制度和文件进行梳理，务必做到系统化，简单明了，操作性强。各部门负责人积极发表了自己的观点，并将工作落实到位，更好地为科研人员做好服务保障工作。