一、劳动目的

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》、《bwin必赢新时代劳动教育实施方案》，根据教务处《关于开展“以劳育美·以美育人”劳动月主题活动的通知》，后勤处结合自身业务实际情况，努力搭建劳动育人实践平台，切实把“三全育人”融入部门业务工作，把协同育人落到实处，特制定劳动月方案，以此培养学生的劳动精神，做到以劳育美、以美育人。

二、劳动保障

（一）为保障劳动月的顺利开展，后勤处在分管校领导的亲自指导下，成立劳动教育指导小组。

组长：刘全

组员：朱毅、袁刚、李雷

（二）劳动教育指导小组统筹安排相关的劳动业务指导。

（三）根据劳动需求，采购相应的劳动物资，劳动物资验收合格后交付物业公司统一保管，供学生开展劳动教育使用。

三、劳动内容

（一）园林绿化类

包含一二号地块杂草清理、园艺修枝、绿化保养、静心湖湖面清理等日常园林绿化工作。

（二）卫生保洁类

包含教室公共区域及过道卫生细化、上课教室桌椅摆放、教室卫生保洁、校园排水沟杂物清理、校园主管道树叶清扫、图书馆书架清理等。

（三）公寓宿管妈妈岗位体验

包含值班岗、卫生保洁岗，如宿舍安全与卫生检查、公寓区域卫生巡察与保洁等，体验宿管妈妈工作职责。

以上工作内容均由后勤处、物业公司统筹安排，由物业公司安排专业人员进行技术指导，带队开展工作。

四、劳动开展流程

劳动开展流程由两种方式：

（一）个人直接报名

由学生自愿报名，到思齐楼116物业服务窗口报名，登记个人信息，统一安排劳动时间与内容。

（二）教学院部统一报名

1.提出需求：由各教学院部向后勤处提出劳动需求，确定劳动人数、带队老师、其他需求等。

2.统筹安排：后勤处根据各教学院部的需求，统筹安排。

3.技能培训：指导物业公司安排相关技能培训。

4.开展劳动：根据统筹安排好的时间、内容开展劳动；在劳动课期间，所有参加劳动课的同学，采取劳动课前后签到方式。

5.劳动认定：劳动课结束后，每个学生上交一份劳动课认定表，分别由物业、后勤处、各教学院部签字，完成劳动认定。