人本集团2023届招聘简章
一、人本集团有限公司简介
人员规模：员工人数超过23000余人
产业布局：主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务，目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司,集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。人本集团有限公司旗下商贸连锁产业十足创立于2001年，主要分布在浙江省、江苏省两地，目前公司已拥有子公司18家，连锁便利店2300余家，固定资产12亿，公司始终坚持“以人为本”的经营理念，把“便民、利民”作为顾客的服务宗旨。公司拥有庞大的门店网络和信息技术资源优势，采用商品+服务经营策略，将门店打造为多功能便民服务平台，在全球零售业加速变革的背景下，“小而美”的便利店将乘势而上，蓬勃发展。公司坚持快速发展之道，在做强的基础上，进一步做大规模，目前已实现销售30亿，公司未来将立足于浙江，逐步辐射华东，进而走向全国，目标成为国内最优秀的便利店连锁企业之一。
公司荣誉： 中国连锁便利店行业十强之一
浙江省商贸服务业示范企业
浙江省著名商标
浙江省城乡连锁超市龙头企业
“十足”含义：距离顾客近，走“十步”就能到这里顾客在店内只要“十步”就可以购买到自己所需要的商品，享受自己所需要的服务向顾客提供最优质的商品和服务，质量保证，斤量十足，让顾客满意十足
CF365含义：F取自英文“CONVENIENCE AND FAST”(方便、快捷)的第一个字母365寓意为全天候。其释义为：十足24小时全天候为顾客提供方便、快捷的服务
门店分布：广泛分布于杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、丽水、嘉兴、苏州、无锡、常州、南京、南通、扬州、泰州、镇江、盐城等，并保持着平均每月开设40-50家新店的速度稳步发展。
二、员工发展与培养
发展机会：二十年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “赋能未来，绩效至上”人才策略，多渠道晋升路径，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，全集团岗位都可公平竞选，帮您实现自己的职业理想和自我价值。
三、薪资福利
薪资体系：实习期1-3个月，5-6K元/月。
社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金。
假期保障：享受国家法定假日，以及带薪年假10-15天、婚假、产假等。
后勤保障：免费提供住宿、提供用餐补贴，节假日福利补贴、夏季高温补贴，经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
四、招聘职位与要求
序号 | 职位 | 专业要求 | 学历 | 应聘条件 | 工作地点 | 人数 |
1 | 管理类 | 人力资源管理、工商管理、管理工程、物流管理 | 本科及以上 | 专业成绩优秀，沟通能力较好，分析能力突出，具有团队精神 | 浙江、江苏部分区域 | 10 |
2 | 区域指导员 | 市场营销、工商管理、物流管理、财务会计、食品科学与工程等非工科相关专业 | 本科及以上 | 专业成绩优秀、有学生会社团经历，协调管理能力突出，热衷于连锁经营行业。 | 浙江、江苏部分区域 | 20 |
3 | 储备店长 | 经管类相关专业 | 本科及以上 | 热爱连锁经营管理，勤奋好学，沟通能力较好，具有团队精神 | 浙江、江苏部分区域 | 10 |
4 | 物流管理 | 物流管理相关专业 | 本科及以上 | 勤奋好学，沟通能力较好，具有团队精神 | 浙江、江苏部分区域 | 5 |
5 | 电子商务 | 电子商务、计算机相关专业 | 本科及以上 | 专业成绩优秀，热爱电商行业，有相关线上线下运营实习经验。 | 浙江、江苏部分区域 | 10 |
6 | 财务会计 | 财务管理、会计、审计学等相关专业 | 本科及以上 | 专业成绩优秀，做事认真严谨，掌握财务相关软件 | 杭州 | 10 |
7 | 软件维护及开发工程师 | 计算机、软件工程、计算机科学与技术、电子技术及通信工程 | 本科及以上 | 专业成绩优秀，熟练掌握计算机相关软件操作及编程 | 杭州、温州 | 10 |
8 | 采购助理 | 连锁经营、物流管理、 电子商务、市场营销等相关专业 | 本科及以上 | 专业成绩优秀、有学生会社团经历，协调管理能力突出，热衷于连锁经营行业。 | 杭州 | 5 |
9 | 营销策划 | 市场营销等相关专业 | 本科及以上 | 专业能力较强、沟通能力较好，具有团队精神 | 杭州 | 5 |
10 | 平面设计 | 视觉传达设计、平面设计专业 | 本科及以上 | 专业课能力较强、设计类相关软件操作熟练、色彩敏感性较强 | 杭州 | 5 |
11 | 市场拓展 | 专业不限（表达能力强者优先） | 本科及以上 | 有学生会、社团、班级班干经验、方位感较强、沟通语言表达能力较强 | 浙江、江苏部分区域 | 10 |
12 | 品控工程师 | 食品工程、食品安全等相关专业 | 本科及以上 | 专业课成绩优秀、做事认真、团队合作意识较强 | 浙江、江苏部分区域 | 5 |
五、招聘流程
发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→笔试→复试→录用通知→签订就业协议
六、联系方式
联系人： 人本人力资源部李经理
联系电话 ： 0571-87858135 z手机：13456066827(微信同号)
传真：0577-86537606
邮箱：liyanlei@cugroup.cn 联系地址：浙江省杭州市下城区石桥路416号