立德树人坚守初心，就业育人培根铸魂 ——2020级工商管理专业就业育人主题教育简报

“就业是最大的民生，就业稳则民心安、社会稳。”而对于高校而言，更是如此。我们要坚持为党育人、为国育才，牢记“国之大者”。青年大学生在经过四年的高等教育以后，必将踏入社会贡献力量，然而其为国家为社会贡献青春力量的前提，就是要找到一个与自身能力素质相对匹配的工作岗位。因此，作为辅导员，我高度重视学生就业工作，以切实推动学生就业作为毕业季工作的重要使命。

一、结合专业、因地制宜，多措并举、因材施教

      牢牢把握工商管理专业自身的特殊性，前期学生在校时，利用主题班会，帮助学生剖析当下就业形势和市场环境，分享相关面试求职经验和方法；借助谈心谈话，和学生作深层次交流，帮助学生做出合理的就业目标和职业规划；依托下沉寝室的机会，观察学生的性格喜好，有针对性地帮助学生扬长避短，发挥自身优势；通过布置简历作业，督促学生认真打磨个人简历，梳理自身亮点和优势，便于把握机会；通过和专业老师、教研室主任、毕业实习老师、论文指导老师沟通交流，充分了解学生的现实表现，从而因材施教，制定合理的就业育人方案。

针对当下学生都在校外实习的情况，通过qq群传达即时招聘信息、依托电话或qq微信等交流工具，了解学生近阶段就业情况、就业诉求和就业期望，对慢就业和未就业学生进行合理引导。

二、就业育人工作久久为功，只争朝夕

无论是校园招聘，还是线上招聘，都是学生们就业的好机会，鼓励引导他们主动抢占先机，切勿错过任何一个可能就业的良机，督促他们拒绝“懒”“散”“慢”，引导学生树立好工作绝不能“等”“靠”“要”的正确就业观，让他们学会主动出击，主动寻求机会。

及时了解学生就业过程中遇到的困难和挫折，对学生开展针对性就业挫折教育，打开他们思维的枷锁，消除和排解学生就业中的困扰和烦恼。耐心帮助他们分析当下经济形势和就业市场，引导他们适当降低就业期待值，学会先就业，再择业。

与此同时，联动专业老师和教研室主任，就当下学生们的就业实情共同发力，合力推动就业工作。团结一切可以团结的力量，为学生打造更多就业推手，探索更多更好的就业环境和机会。

三、工商管理专业当下就业概况

2020级工商管理专业共有106人，目前已签订就业协议的共计10人，占比9.43%；考上国家公务员，顺利通过面试1人，占比0.94%；参军入伍通过体检1人，占比0.94%；还有部分学生已经进入企业实习，正在考虑签订就业协议；部分学生还在积极准备贵州省省考和事业单位联考。

图 2020级工商管理专业就业统计情况

四、接下来的就业育人规划

随着春季就业高潮的到来，学生就业意愿将更加强烈，但就业竞争也随之增加。面对新一轮就业竞争，就业育人工作任重而道远。作为辅导员，我将坚守“为党育人，为国育才的”初心，继续秉持“推动一份就业，帮助一个家庭”的理念，多措并举，多管齐下，扎实做好学生的就业工作，全心全意为学生谋福利，助就业。期待接下来的努力能取得新的成绩，期待学生们都能通过自身努力找到合适的平台，大展宏图，大显身手，为社会和国家贡献青春和力量，书写新时代青年的壮丽诗篇。

管理学院

2024年3月12日

撰稿人：朱荣华

一审：蔡艳

二审：赵翔

三审：田歆