顶岗实习组织实施工作流程要求
时间: 2017-03-28 浏览量:
一、 结合顶岗实习工作安排,开展顶岗实习教育及动员。
二、 按实践教学中心资料检查要求,各教研室主任于每年3月31日前准备好各类实习资料(如实习大纲、实习指导书等),各班级辅导员根据实际情况,于每年3月31日前提交班级顶岗实习学生名单。
三、 院部负责联系顶岗实习单位,并签署合作协议。
四、 院部公布实习单位信息,组织学生填报申请书,并按实习单位要求,组织面试。
五、 院部确定各实习单位学生名单,并组织三方协议、安全协议签署。
六、 按实习单位要求院部组织学生,参与前期培训,并确定实习指导教师。
七、 学生实习期间,各指导教师、辅导员按学校现行要求,实施指导。每月需提交一份实习指导情况总结,对学生异动情况需及时调查了解并报告学院。
八、 实习结束前,由指导教师收回学生顶岗实习手册,并认真填写评语,评定成绩,盖章后交学生所属教研室主任。教研室主任作出实习总结。
九、 各教研室主任于新学期开学一周以内,按学校现行要求制作一单一表一盒,由分管副院长审核签字后留存待查。
十、 院部根据实习指导情况,按实践教学中心要求格式计算并制作课酬表,经院长审核签字后,由院部实践教学中心发放课酬。