一、  结合顶岗实习工作安排，开展顶岗实习教育及动员。

二、  按实践教学中心资料检查要求，各教研室主任于每年3月31日前准备好各类实习资料（如实习大纲、实习指导书等），各班级辅导员根据实际情况，于每年3月31日前提交班级顶岗实习学生名单。

三、  院部负责联系顶岗实习单位，并签署合作协议。

四、  院部公布实习单位信息，组织学生填报申请书，并按实习单位要求，组织面试。

五、  院部确定各实习单位学生名单，并组织三方协议、安全协议签署。

六、  按实习单位要求院部组织学生，参与前期培训，并确定实习指导教师。

七、  学生实习期间，各指导教师、辅导员按学校现行要求，实施指导。每月需提交一份实习指导情况总结,对学生异动情况需及时调查了解并报告学院。

八、  实习结束前，由指导教师收回学生顶岗实习手册，并认真填写评语，评定成绩，盖章后交学生所属教研室主任。教研室主任作出实习总结。

九、  各教研室主任于新学期开学一周以内，按学校现行要求制作一单一表一盒，由分管副院长审核签字后留存待查。

十、  院部根据实习指导情况，按实践教学中心要求格式计算并制作课酬表，经院长审核签字后，由院部实践教学中心发放课酬。