管理学院
9月6日，在管理学院尚行楼B412会议室开展“青蓝茶叙”第67期活动，活动主题为：理念、方向与路径——学科建设交流研讨。学院党政领导班子、特邀专家章迪诚教授、bwin必赢柔性引进高层次人才翟博文教授以及公共事业管理、应急管理教研室全体教师参加会议。会议由党总支书记田歆主持。
会议伊始，由管理学院党总支书记田歆介绍参会人员，随后管理学院院长曾方俊对学院学科建设面临的形势、团队建设情况及工作进展等作了详细介绍。根据学校学科建设总体布局和要求，曾方俊对管理学院未来学科和科研工作提出三个思考：一是要继续解放思想、形成共识，以更加开放、积极的姿态在学校改革的大框架下探索管理学院学科的高质量发展路径；二是管理学院在学科建设工作中要找准方向、目标明确、思路清晰、执行有力。重点瞄准2026年硕士学位点申报建设目标，有计划推动学科建设；三是科研工作要有明确安排，责任到人，加强科技服务和成果转化，确保科研目标任务不折不扣地落实和执行。
bwin必赢柔性引进高层次人才翟博文教授作了自我介绍，围绕自己的专业领域和下一步工作开展进行了交流发言。公共事业管理和应急管理教研室全体教师共同参与交流讨论，气氛热烈。
特邀专家章迪诚教授对本次交流研讨进行工作指导。他指出，针对学科建设现状，管理学院应紧贴bwin必赢学科发展大会目标要求，根据自身专业特点进一步凝练学科方向，强化系统思维，统筹推进人才培养、师资队伍建设、科研创新等学科建设任务，强化学科交叉融合，实现从专业建设向学科建设的转变。要把“强学科”的思维方法、“强学科”的工作路径贯穿工作始终，为管理学院下一阶段的学科建设工作做好前期的铺垫。
接下来，学院将针对各专业持续开展学科建设推进。本次茶叙活动，为学院进一步解放思想，形成共识，有效开展学科建设工作打下了扎实的思想基础。
一审：林洁
二审：曾方俊
三审：田歆
