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为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要讲话精神及中央、省委人才工作会议精神，落实省第十三次党代会关于人才工作的部署，5月10日下午，我院2022年高层次人才座谈会在湖滨会议中心召开。党委书记吕国富，党委副书记、校长罗兵出席会议并与参会高层次人才代表进行交流。党委副书记吕泉主持会议。
会上，吕国富对近年来各类人才立足岗位，为学校在转型发展中做出的贡献予以了充分肯定，对高层次人才发挥专业优势，积极促进学校各项事业高质量发展提出了期望。他指出，我们党在百年奋斗历程中，始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才。党的十八大以来，党中央做出人才是实现民族振兴，赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就。当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗的目标进军的新征程，比历史上任何时期都更加渴望人才。刚刚闭幕的省第十三次党代会，全面擘画了贵州省高质量发展的宏伟蓝图，明确提出全力推进人才汇聚，把人才资源开发放在最优先位置，深入实施新时代人才强省战略，以超常规举措推进人才“四大工程”，努力把贵州建设成为全国最有吸引力凝聚力的人才高地之一。当前，在省委、省政府的领导下，我省“人才日”和第十届人博会系列活动正在线上线下同步开展，省委书记谌贻琴、省长李炳军致广大人才的一封信，令人鼓舞、催人奋进，全省各地、各行业、各部门营造出“求贤若渴”、“招贤纳士”的良好氛围，奋力推进人才大汇聚。党中央、省委、省政府对人才工作的重视和部署，为各类人才施展才华、创造业绩、实现价值提供了广阔而坚实的舞台。
吕国富强调，当前，我校正处于建设高水平新型商科院校的关键时期，各项工作都离不开人才，全校各类人才要团结一致、勠力同心，共同乘上省第十三次党代会的东风，抢抓新国发2号文件新机遇，按照贵州着力打造内陆开放型经济新高地、数字经济发展创新区的战略定位，大力发展面向现代商贸流通业和数字贸易、面向现代服务业和商业数字化、面向现代企业事业管理、生活服务业和大数据应用需求的专业学科群组，努力办好新商科、取得新突破，彰显新作为。他鼓励学校高层次人才，要坚持为党育人、为国育才，落实立德树人根本任务，在学校发展的进程中，切实发挥领军示范作用，勇于攻坚克难，成为学校“三全育人”、教学、科研和管理等各方面工作的排头兵和领头羊，用脚步丈量贵州大地，用眼睛发现贵州精神，用耳朵倾听贵州人民的呼声，将自己的情怀与学校事业发展紧密结合起来，为学校新一轮高质量发展贡献智慧和力量。
吕国富要求学校各教学院部、职能部门，要进一步提高政治站位，深刻领会人才工作的重要性，贯彻落实好中央、省委人才工作会议精神，树立人才为本、人才优先的理念，按照已经形成的“党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职，教学院部落实落细，全校上下协调联动”的人才工作大格局，扎实推进人才引进、培养、评价、激励机制改革，认真听取各层次人才提出的意见和建议，认真研判，对可以解决的问题尽快解决、逐一销号，对一时不能解决的问题要制定方案、逐步解决，要为学校各类人才提供贴心、暖心、细心、精心的服务，为想干事、能干事的人才提供好平台，持续营造干事创业的良好氛围。
罗兵在与参会高层次人才代表交流中，深情回顾了我校作为贵州商科教育发祥地，75年来四易校址、六度更名的不平凡的办学历史，指出在几代“贵商”人的艰苦奋斗中，学校立足贵州，培养了一批批扎根贵州大地的应用型人才，迎来了历史上最好的发展时期。他希望，在建设高水平新型商科院校的新征程中，以博士、教授为代表的全体教职工，要坚定地方性、应用型办学定位，紧跟政策导向、紧扣商业变革、紧贴行业需求，重点围绕“商”字做文章，发挥比较优势，走出一条有别于其他商科院校的特色之路；在“新”上下功夫，将新技术、新产业、新业态、新商业模式变革等知识融入教学内容，积极推进新商科应用型人才培养改革；在“用”上见成效，紧扣地方经济和行业发展人才需求，继续加大与行业企业的合作力度，为行业企业发展提供智力支持和人才支撑，打造与区域经济社会发展共进，与当代行业企业发展共赢的应用型高水平商科院校。罗兵还对我校高层次人才积极发挥自身优势，整合力量、组建团队、找准科研突破口，将自身的专业成长与学校的发展紧密相连提出了指导性意见。
会上，吕泉宣读了《贵州省委书记省长致广大人才朋友的一封信》，来自我校各教学院部的参会高层次人才代表围绕学校人才培养目标、人才工作机制、学术团队建设、科研经费与管理、校内外资源统筹利用等，结合工作实际畅谈体会，提出建议和意见，纷纷表达了对学校事业发展的信心和要将个人发展融入学校建设的决心。
参会的相关职能部门负责同志按照工作职责，与参会高层次人才代表沟通交流，及时回应提出的问题。
图文：组织部
一审：何龙
二审：阮潇潇
三审：苟先茂
